第35章（第4页）

　　“这一季……唔，没有几个值得推荐的人，正是去提建议的好时候。”

　　“是的，只需要考虑收视率就可以了。”

　　正好上一季在巨大争议中提前结束，这次节目组几乎没有收到实力强劲的经纪公司的“推人”委托。

　　既然如此，应该在节目中重点展示哪些参赛者，才能让观众们的热情在观看小组赛时达到高潮呢。

　　“重点展示大家都喜欢的参赛者固然很重要，但同时也需要讨人厌的选手作衬托。你试试这么提建议怎么样？你不是很擅长吗？”

　　看似玩笑一般的话里带着讽刺。柳书琳耸耸肩。

　　“哎呀，节目组怎么能做这些呢？本来人心就是这样的，喜欢的人就会一直喜欢，不喜欢的就会一直讨厌下去。”

　　“咳咳……”

　　看到她没有想要接话的样子，这位老下属就闭上嘴不说话了。

　　“目的是让观众能够更加投入。”

　　“确实如此。”

　　老下属悄悄放低了姿态，因为柳书琳在把握节目节奏方面非常拿手。

　　他转移了话题，故作沉稳地说。

　　“所以这次你才选了‘劣势者’啊？这样编剧需要插手的地方会很多。”

　　“……”

　　劣势者（Underdog）效应。

　　一般来说，以弱胜强的逆袭剧情能产生出刺激的节目效果。

　　这是选秀节目中能展现的最有趣的剧情之一。

　　但是要想达到理想效果，剪辑上需要下很多功夫作出调整，好好安排。

　　“你打算主推他们吧？我看你一直在反复看他们的片段。”

　　“唔……看情况吧。”

　　柳书琳嘴上敷衍着，但内心已有了决断。

　　“思来想去……还是得把节目重心向他们倾斜。”

　　柳书琳回想舞台的反响，下定了决心。

　　“加油~”