第17章（第5页）

　　扶光拍卖行规模极大，

拥有整栋大厦。

　　沈云微仰头望了眼大厦，再度来到扶光拍卖行时，她的身份已经转变，

心态上也变得微妙。

　　一周前，她还是上千面试者中的一个，而今天，

她已经成为扶光拍卖行500名员工中的一员。

　　沈云微面试的岗位是管培生，

与她同批进来的一共10位，

个个出类拔萃。

　　管培生项目是扶光拍卖行培养新鲜血液的惯例项目，

开展频率不高，

三年一启动，刚好被沈云微赶上。

　　该项目每期半年，这半年里，他们不在单一部门扎根，

而是在多个部门之间轮岗，配合导师制度，

全方位得到扶光的培养。

　　在人力资源部办理入职手续的时候，外向

的沈云微和其他九人都聊了聊。

　　她得知他们这批管培生里，

有艺术行业背景的人极少，

大家学历都很高，

但很多都不是所谓的“科班出身”。

　　不过共同点则是，

他们都对拍卖行业有着强烈的兴趣和热情。这可能也是扶光选择他们10个人的原因。

　　拍卖行业具有明显的“季节性”，一年之中，

春拍与秋拍期间最忙。

　　扶光拍卖行已经将今年的秋拍时间定在11月中旬，在这个时候招他们进来，也是为了增加人手，更好开展秋拍工作。

　　于是闲谈没有多久，

他们就拿着各自的工牌和门禁卡，前往被分到的部门。

　　沈云微和一个叫李善言的女生，一起被分到了古籍善本部。

　　部门总经理和两位高级业务经理都在忙秋拍的事，神龙见首不见尾，沈云微只匆匆见了他们一面。