第44章（第4页）

“老曹说了，合同明天就签。就老邹那边事事儿的，说景区广告太长，会压缩公益广告的时间。”梁超一边说，一边跟小帅使眼色：“你找老邹再问问？”

“甭搭理他！他就那样，你不跟他商议，什么事儿都没有。你要一找他商议，没事他也得跟你讲两句。”小帅早摸透了老邹的脾气，问题不大。

时间来到九月底的时候，校台正式开始招聘。

小帅具体负责的是广告部和编导部，梁超、曲凡和任楠配合。

广告部主要是面试，小帅以为没几个人报名，结果竟然还不少，20多个呢。

面试间隙，小帅在走廊里透气，突然就听见制作室里，爆发出一阵欢呼声。

小帅好奇地走过去，还没进门就听曹老师说：“兆鹏你记一下，这个小姑娘我要定了！”

能让老曹说这话的，那得什么能耐？

小帅进去，碰了碰兆鹏胳膊：“什么情况？”

兆鹏指了指监视器：“字正腔圆，到现在还没读错一个字，节奏感很好，大大方方，一点也不紧张。”

小帅抬头一看，这不是“沈蕾”吗？

也是，高中就是校广播站的，学习成绩又那么好，哪儿用得着苏哲搞那些花里胡哨的？人家凭本事，完全可以进校台。

第125章

老曹的教诲

校台有了广告收入，老曹招人都有底气了。

这个不行、那个不好，吹毛求疵、十分挑剔。

又让小帅按照之前的工作表现，淘汰掉一部分老部员。

淘汰标准按“五五分”，就是一个部门里，必须要有一半人“干得不好”。

“淘汰名单”是各部长递来的，小帅真的不想淘汰谁。除了有些确实太差的部员以外，那些成绩平平的，小帅心里都想留着。毕竟混张证书很重要。

更头疼的是主持人，照理说张晴应该被淘汰，她不是能力问题，而是态度问题。

刚进校台时很积极，活儿也抢着干，大家都喜欢她。

在校台混熟了，她又三天两头请假，总延误配音，有时候配得很敷衍，不少人开始嘀咕她。

张晴应该感谢汪若涵，因为若涵大四了，老曹决定放过若涵，让他去忙自己实习工作的事。

老主持人就仨，汪若涵一退，其实就相当于淘汰了一个。

思来想去，小帅还是把张晴留下了。以后表现要真不好，那就让老曹去处理吧。

“你跟我闹着玩儿呢？我让你划一半，这连三分之一都不到！”

三楼办公室，老曹把名单扔给小帅，哭笑不得。

“都是台里老部员，多少做过贡献。”小帅求情。

“我最讨厌‘老员工’这个词！以前都干不好，真留下了，你能指望他们以后干得好？占着茅坑不拉屎，就不要耽误后面的人进步。”老曹的语气很决绝。

小帅还想求几句，老曹抬手打断：“知道为什么不让传媒学院的老师，来管理校台吗？就是怕出现这种情况，好的赖的都留下，学生混吃等死，看不到自己的缺点。没有危机感，就不会有成长，那才是害人。”

小帅犹豫说：“我就是觉得，下不去那个手。”