第108章（第5页）

小帅这才松了口气：“我想问问你，罗总那边的讲师里，没有讲乱七八糟内容的吧？尤其是什么成功学之类的。”

梁超立刻答复：“没有！这个我可以保证，罗总是正经做企业文化知识的。”

“那就好，罗总下周末，会让金老师带团队，到云港讲课。你那头有没有时间？咱俩好久没见了，我挺想见见你、跟你聊聊的。”

“罗总家的业务，肯定会找我录制。我尽量抽时间吧，也一直想见你来着。”梁超发自内心说。

“行，就这么定了，你只要过来，再忙我也抽时间陪你。”

罗总那边，到了周五下午，才把讲师的资料发过来。

资料弄得很细致，不仅履历齐全，包括讲课内容的梗概，也做了简单介绍。

拿到资料后，小帅第一时间去了部里。

老程一一看过之后，便点头说：“行吧，课件内容还不错。就是周末两天时间，能安排得过来吗？”

小帅说：“罗总的意思是，他们分两批过来。第一周，金老师带队。第二周朱老师带队。培训费用不用出，但他们团队的招待，咱们要负责好。”

“这个好说，我回头跟景区酒店联系，按接待客户的标准，给他们安排食宿。”

老程很满意小帅的执行力，每一次汇报，事情都能朝前推进，而且准备充分。

思考片刻，老程又说：“对了，台里节目越来越多，你现在又负责组织大型活动，能忙过来吗？”

小帅苦笑：“讲真的，多少有点累，不过还能应付。”

老程扶着眼镜笑了笑：“我回头跟人事打声招呼，再帮台里多招几个人。”

“那感情好。我累倒是其次，主要台里的同事，开年以后也忙得不行。虽说是集体涨了一波工资，但也不能拿大家当骡子使。”小帅挠头说。

“需要哪方面的人？”老程又问。

“主要招制作专题的人吧，专题那边最忙。后期剪辑也需要两人，现在是小苑一肩挑，她干活倒还算细致，但效率太慢了。”

老程点头：“行！你的条件，我都帮你办。但活动的事情，你可不要给我掉链子。”

小帅开心地咧着嘴：“谢谢程哥。”

老程当部长，跟王军当部长，还是两种风格。

王军为人处世没得说，都能做到相对熨帖，但他有点懒，许多事情都是后知后觉。

但老程就比较实际，会和下面的人打配合，会体谅下属单位，在工作中所遇到的困难。毕竟主抓过内宣的人，执行力还是相当强的。

小帅甚至有种感觉，老程将来的发展，不会比王军低。

接下来的一周，小帅除了面试新人、审稿、审片，便把所有时间，都放在了“讲座活动”上。

这件事看似简单，其实挺麻烦，零零碎碎的东西太多。

他先带着小闵去景区，跟酒店那边协调场地，又拍摄会场的相关图片，跟罗总那边核对。

然后还要统计，各厂各企业参训人员名单。

再就是协调酒店的餐饮、接待情况。

还有各讲师的课程时间安排。