第348章 都是正经人（第7页）

今年还剩下一个月的时间，李怀德想，对方也想，在这个关键时期，建立一种常态化的合作模式。

边疆办事处的级别太低了，金耀辉这人太面了，拿不起来事，谈的合作基本上不成功。

所以李怀德此去肩负重任，势必要像羊城那般，给轧钢厂带回一份发展的强劲动力。

轧钢厂这边离开前由李怀德主持开了一个工作会议，会上他强调了发展大局观，布置了相关的工作。

并且叮嘱谷维洁要抓好组织工作，特别提醒景玉农要把羊城带回来的项目落在实处。

顺序的又提到了薛直夫和程开元等人，这意思就很明显了。

他不在家，首先以谷维洁为主，景玉农为辅，剩下的人各司其职罢了。

很特殊的，李怀德在连续踢掉杨凤山和聂成林后，对于程开元并没有什么大动作。

好像真的没有发现他在搞事情一般，甚至还让李学武酌情处理了那次在门口闹事的几人。

李学武知道他在钓鱼，甚至不惜把那些小虾米放掉，来迷惑这条大鱼。

但他觉得李怀德在扯淡，踢掉了杨凤山和聂成林，程开元要是敢动才怪了。

这人有多么的能忍，他从京城是一把好手，动手能力也强，最擅长行动”。

丁万秋一副我都要死了的表情，真挚的目光看向大春，那意思是：你有他说的这样好吗？

大春脸都红了，东家的意思应该是他写骂街的文章是一把好手，抢人家东西的动手能力强，最擅长打不过就跑路的行动……

“老五！”

李学武又指了赵老五介绍道：“这是我培养的综合型管理人赵老四……的弟弟赵老五，同样的管理型人才”。

丁万秋转头看向有些愣头愣脑的赵老五，又看了看李学武，那意思是：您现在连自己人都骗吗？

“你别看他憨厚，那只是他机灵的伪装”

李学武强调道：“这孩子是个人才，绝对值得你培养”。

这么说着，他还颇为遗憾地讲道：“要不是俱乐部那边的赵老四非央求我照顾他弟弟，给他找个能人带，给他个外出锻炼的机会，我能把他交给你？”

赵老五猛地抬起头，一脸“还是李处长懂我”的表情，心里却是想到原来自己被发配边疆，敢情是大哥的主意！

到底是自己影响了大哥找那些服务员处对象，还是两人之间的亲属关系影响了大哥在俱乐部仕途上的进步？

如果真如李处长所说，那自己绝对是有才华的，至少跟他大哥赵老四一般的有才！

大哥在他心里就是顶顶有才华的人了，都能从门卫干到保卫科科长（自封）了，那还不是有才华！

一想到这里，他迎着丁大爷的目光看了过去，眼神里透着愚蠢的坚毅：对的大爷，我就是李处长嘴里说的那种管理型人才！

虽然我还不懂管理型人才到底是个啥，但我知道管理，也知道人才，如果我没有猜错的话……

那我一定是帮您管理人才的人事科科长了！

丁万秋看着傻乎乎的目光里还透露着莫名激动和自信的赵老五，心拔凉拔凉的。

不是说好的，这是个保卫……不，是个厨子的嘛！

“建军！”

李学武指向肖建军，介绍道：“这是正儿八经的文化人，高材生，绝对是你去边疆不可或缺的人才！”